公司(si)領(ling)導班子到分管領(ling)域開展“十四五”發展戰略與規劃宣貫
發布日期:2022/8/8 10:45:20
5月份，公司領導班(ban)子成員(yuan)陸續到分管部門(men)召開“十四五”發展(zhan)戰略與規(gui)劃宣貫會(hui)議，詳細解讀和部(bu)署了“十四五”發展戰略與規劃的主要內容，并就如何推動規劃的落實落地統一思想、凝聚共識，推動(dong)各項工作順利(li)開展。
“十四五”發展戰略與規劃作為公司高質量發展藍圖和行動方針(zhen)，重點圍繞企(qi)業(ye)現狀(zhuang)與(yu)發展(zhan)環境(jing)分析(xi)、發展(zhan)戰略(lve)與(yu)規劃目標、戰略(lve)途徑與(yu)發展(zhan)重點、行動計(ji)劃與(yu)保障措施為公司發展指明了方向。全體干部(bu)職工要充(chong)分認識到(dao)規劃的引領(ling)作(zuo)用和重要意義，樹立(li)大(da)局(ju)意識(shi)和全局(ju)觀念，緊盯規劃目標，形成工作合力，確保戰略規劃執(zhi)行到位、落實有效，在公司范圍內(nei)營造學習(xi)規(gui)劃(hua)(hua)、貫徹規(gui)劃(hua)(hua)、踐行規(gui)劃(hua)(hua)的良好氛圍(wei)。